Frauen in der Cannabisindustrie führen trotz Herausforderungen durch Geschlechterbias

Frauen spielen entscheidende Rollen in der Cannabisindustrie und leiten verschiedene Bereiche wie Unternehmensführung, Rechtsdienstleistungen und Anbau. Trotz ihrer Beiträge bleiben sie oft unrecognized und sehen sich Geschlechtervorurteilen gegenüber. Laut einem Bericht von Cáñamo beschreiben sich diese Frauen als stark und unabhängig, dennoch begegnen sie weiterhin einem von Männern dominierten Umfeld, das ihre Fähigkeiten oft nicht anerkennt

Interviews mit fünfzehn Frauen in der Cannabisindustrie zeigen ein Spektrum an Erfahrungen, von denen, die nie Geschlechterdiskriminierung erlebt haben, bis hin zu denen, die regelmäßig damit konfrontiert werden. Einige Frauen in der Branche, wie die Managerin von Kannabia Seeds Company, Zoe Molino, argumentieren, dass die Verwendung von Frauenkörpern in der Werbung ein Mangel an Vertrauen in die Produktqualität widerspiegelt. Diese Praxis, so Molino, perpetuiert Sexismus innerhalb der Branche, wo Frauen oft als Objekte und nicht als Fachkräfte wahrgenommen werden

Die Cannabisindustrie zeigt, wie viele andere, Beispiele für Sexismus und Mikroaggressionen, die von der Organisation von Meetings an unangemessenen Orten bis hin zur Abwertung der Autorität von Frauen in Führungspositionen reichen. Anna Obradors, Direktorin von We’Canna, hebt hervor, dass Frauen oft beschuldigt werden, emotional oder manipulativ zu sein, wenn sie abweichende Meinungen äußern. Diese Stereotypen können die berufliche Glaubwürdigkeit von Frauen untergraben und ihren Karrierefortschritt behindern

Trotz dieser Herausforderungen haben einige Frauen es geschafft, zu gedeihen, indem sie unterstützende Umgebungen finden, in denen ihre Beiträge geschätzt werden. Zum Beispiel teilt Cristina Sánchez, eine Forscherin an der Universidad Complutense, mit, dass sie in ihrem Bereich keine geschlechtsspezifische Diskriminierung erlebt hat. Dennoch hat die breitere Branche noch erheblichen Fortschritt zu machen, um Geschlechtergleichheit zu fördern, wie die erfahrene Aktivistin Marisa Fernández betont, die die Notwendigkeit hervorhebt, dass Frauen Führungsrollen übernehmen

Der Weg nach vorne für Frauen in der Cannabisindustrie besteht nicht nur darin, Stereotypen zu durchbrechen, sondern auch sicherzustellen, dass Männer an der Schaffung eines inklusiveren Umfelds teilnehmen. Anna Obradors unterstreicht die Bedeutung von gemeinsamen Anstrengungen zwischen den Geschlechtern, um bedeutende Veränderungen zu erreichen. Während sich die Branche weiterentwickelt, ist es entscheidend, dass sowohl Männer als auch Frauen zusammenarbeiten, um sexistische Praktiken abzubauen und Gleichheit zu fördern