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Le donne nell'industria della cannabis guidano nonostante le sfide di genere
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Le donne nell'industria della cannabis guidano nonostante le sfide di genere

Le donne nell'industria della cannabis stanno guidando nonostante affrontino pregiudizi di genere e un ambiente dominato dagli uomini, evidenziando la necessità di maggiore riconoscimento e uguaglianza

Key Points

  • 1Le donne guidano vari settori nell'industria della cannabis ma affrontano pregiudizi di genere
  • 2I casi di sessismo e microaggressioni sono prevalenti nell'industria
  • 3Alcune donne trovano ambienti di supporto, ma è necessario un cambiamento più ampio
  • 4Sforzi collaborativi tra i generi possono promuovere l'uguaglianza nell'industria

Le donne svolgono ruoli fondamentali nell'industria della cannabis, guidando vari settori come la gestione aziendale, i servizi legali e la coltivazione. Nonostante i loro contributi, spesso rimangono non riconosciute e affrontano pregiudizi di genere. Secondo un rapporto di Cáñamo, queste donne si descrivono come forti e indipendenti, ma continuano a trovarsi in un ambiente dominato dagli uomini che può sminuire le loro capacità

Interviste con quindici donne nell'industria della cannabis rivelano un ampio spettro di esperienze, da quelle che non hanno mai avvertito discriminazione di genere a quelle che la affrontano regolarmente. Alcune donne nel settore, come la manager della Kannabia Seeds Company, Zoe Molino, sostengono che l'uso dei corpi femminili nella pubblicità riflette una mancanza di fiducia nella qualità del prodotto. Questa pratica, secondo Molino, perpetua il sessismo all'interno dell'industria, dove le donne sono spesso viste come oggetti piuttosto che come professioniste

L'industria della cannabis, come molte altre, presenta casi di sessismo e microaggressioni, che vanno dall'organizzazione di riunioni in luoghi inappropriati al disprezzo dell'autorità femminile nei ruoli di leadership. Anna Obradors, direttrice di We’Canna, sottolinea come le donne siano spesso accusate di essere emotive o manipolative quando esprimono opinioni dissenzienti. Questi stereotipi possono minare la credibilità professionale delle donne e ostacolare la loro carriera

Nonostante queste sfide, alcune donne sono riuscite a prosperare, trovando ambienti di supporto dove i loro contributi sono apprezzati. Ad esempio, Cristina Sánchez, ricercatrice presso l'Universidad Complutense, condivide di non aver mai subito discriminazione di genere nel suo campo. Tuttavia, l'industria più ampia ha ancora un progresso significativo da fare per promuovere l'uguaglianza di genere, come osservato dall'attivista veterana Marisa Fernández, che sottolinea la necessità per le donne di assumere ruoli di leadership

Il cammino da percorrere per le donne nell'industria della cannabis implica non solo la rottura degli stereotipi, ma anche garantire che gli uomini partecipino alla creazione di un ambiente più inclusivo. Anna Obradors sottolinea l'importanza degli sforzi collaborativi tra i generi per ottenere un cambiamento significativo. Man mano che l'industria evolve, è cruciale che uomini e donne lavorino insieme per smantellare pratiche sessiste e promuovere l'uguaglianza

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