
High Times запускает инновационное решение для рекрутинга в индустрии каннабиса
High Times представляет рекрутинговую услугу для индустрии каннабиса, повышая эффективность найма с помощью видеопрезентаций и фиксированной ценовой модели
Key Points
- 1High Times запускает рекрутинговую услугу для компаний в сфере каннабиса
- 2Услуга включает видеопрезентации для лучшей оценки кандидатов
- 3Модель обещает квалифицированных кандидатов в течение 72 часов
- 4Фиксированная цена предлагает предсказуемость по сравнению с традиционными процентными сборами
High Times представила новую рекрутинговую услугу, адаптированную для индустрии каннабиса, с целью оптимизации процесса найма за счет использования видеопрезентаций наряду с традиционными резюме. Такой подход помогает компаниям быстро находить кандидатов, подходящих для динамичного и регулируемого сектора каннабиса
Индустрия каннабиса часто сталкивается с трудностями при найме из-за быстрого темпа и требований регулирования. С ограниченными ресурсами и высокими требованиями компании вынуждены просеивать множество заявок, чтобы найти подходящих кандидатов. High Times Recruiting решает эту проблему, обеспечивая более эффективный начальный отбор
Услуга предоставляет менеджерам по найму отобранный список кандидатов, каждый из которых сопровождается краткой видеопрезентацией. Это позволяет работодателям оценивать коммуникативные навыки, профессионализм и соответствие корпоративной культуре до назначения живых собеседований. High Times Recruiting обещает предоставить группу квалифицированных кандидатов в течение 72 часов, значительно сокращая время на найм
Ценовая модель High Times Recruiting отличается от традиционных рекрутинговых услуг, предлагая фиксированную плату за успешное трудоустройство, а не процент от зарплаты кандидата. Такой подход обеспечивает предсказуемость затрат на рекрутинг, что делает его привлекательным вариантом для компаний в сфере каннабиса, стремящихся оптимизировать свои процессы найма